為進一步做好集團公司黨建黨務工作和意識形態(tài)工作，提升基層黨組織黨務工作者的業(yè)務水平，7月3日上午，集團公司黨委舉辦黨建黨務暨意識形態(tài)工作培訓會議，集團公司及各監(jiān)管單位黨務工作者30余人參加培訓，公司黨委書記、董事長、總經理梁軍出席會議并講話，公司黨委副書記、紀委書記張海濤主持。

培訓前，參訓人員一行走進信宜市池洞鎮(zhèn)扶參村革命歷史教育基地，集中觀看了《黃華江畔萬里紅》宣傳片，重溫革命先輩奮斗歷程，見證革命先輩崢嶸歲月，讓參訓人員直觀、深刻地接受學習教育。

會議首先匯報了上半年集團公司意識形態(tài)工作開展情況以及宣貫了相關規(guī)章制度。會議指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家穩(wěn)定安全。當前，意識形態(tài)領域形勢復雜多變，各種思潮相互激蕩，作為國有企業(yè)黨員領導干部必須加強理論學習，保持清醒頭腦；厚植家國情懷，強化職業(yè)操守；強化責任落實，加強陣地建設；注意輿論引導，提升輿論防控能力。

培訓會議上，梁軍同志就如何進一步做好集團公司意識形態(tài)工作提出四點要求：一要嚴格對照中央、省、市和市國資委黨委關于意識形態(tài)工作的相關指示精神，加強風險防控機制的建設，切實保障公司意識形態(tài)領域的安全與穩(wěn)定；二要牢牢把握集團公司意識形態(tài)工作的主導權，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，并忠誠維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，確保集團公司的意識形態(tài)工作始終沿著正確的方向前進；三要始終抓好“過程建設”，推進意識形態(tài)工作和生產經營相結合；四要持續(xù)關注集團公司員工的思想動態(tài)，無論是在線上還是線下環(huán)境，及時預見并應對可能出現(xiàn)的問題，采取有效措施引導員工樹立正確的價值觀念。